創業陪跑空間：為創業“陪跑”、為就業助力
- 杭州寫字樓網
- 2020/6/1 13:49:21
（原標題：創業陪跑空間：為創業“陪跑”、為就業助力 記者：吳璇 通訊員：詹依）
昨日，富陽后發創業陪跑空間春城大廈園區正式啟動使用，這意味著富陽創業陪跑空間正在從一點到多點擴散，布局更加立體，覆蓋面更廣。
創業陪跑，讓創業少走彎路
富陽因創業而新。而如何讓更多的創業者成功，從而帶動更多更穩定的就業環境，則是一個難題。今年的《政府工作報告》指出：“六保”是今年“六穩”工作的著力點。在新形勢下，創業陪跑空間的建設和發展壯大，無疑對“六保”之首的保居民就業、保民生，起到直接的推動作用。
近年來，富陽區深入貫徹“大眾創業、萬眾創新”的重要精神，堅持實施更加積極的就業政策，推進落實創業陪跑空間建設工作，加大政策扶持力度，加快構建全方位創新創業陪跑生態系統，發揮創業帶動就業倍增效應，有力助推了全區就業形勢總體保持穩定。
“創業是一場馬拉松，在這個過程中建立一個陪跑體系，讓創業在一個有效的生態支持下前進是很有必要的。”區人社局就業處副主任沃勤驊說，“我們希望通過陪跑體系，孵化出更多的金鳳凰。”
目前，富陽區創業陪跑空間已逐漸成為集工商注冊、代理建賬、創業輔導、人力資源、政策法務咨詢以及網絡營銷、投融資等為一體的“一站式”創業服務平臺。與此同時，區人社局還相繼出臺了創業陪跑空間扶持政策和園區管理制度，進一步夯實建園基礎，為創業企業茁壯成長保駕護航。截至目前，富陽區共建有市級創業陪跑空間2家，累計入園創業企業80家，帶動就業近400人。
新啟用的后發創業陪跑空間春城大廈園區是后發創業陪跑空間的拓展園區。后發創業陪跑空間是一個服務于高校畢業生、登記失業半年以上失業人員、復退軍人、殘疾人等就業困難群體創新創業的孵化器平臺，是富陽區首家“杭州市創業陪跑空間”。春城大廈園區面積2138平方米，配備有千兆光寬、免費WIFI、打印機、茶水間、直播間、會議室、路演大廳、健身區、商務休閑功能區，保潔服務、前臺服務、24小時安保等硬件服務，同時，陪跑空間還為入駐企業提供工商注冊、財務建賬、法務咨詢、創業培訓等創業服務。
園區相關負責人蔣穎介紹，目前，園區共有入駐企業40家，其中5年以內畢業的高校畢業生創業企業19家，自主就業退役士兵創業企業14家，持證殘疾人4家，登記失業半年以上人員創業3家。創業項目涉及網絡傳媒、文化傳播、電子商務、健康產業、科研、網絡直播、裝修設計等，直接帶動就業人數180人。
蔣穎說，因為目前入駐的40家企業主要集中在電商+直播行業，因此，園區接下來將整合入駐的直播企業資源，充分發揮線下物理空間優勢，聚合優質產品，形成完整的直播及短視頻產業生態，打造一個集培訓、路演、實戰為一體的直播基地，并邀請直播導師為創業企業提供指導。
“為創業者降低創業風險，提升創業成功率，讓初創者在創業路上少走彎路，后發先至，是我們這個創業陪跑空間的宗旨。我們將盡全力為入駐企業提供優質的服務，做好‘陪跑者’的工作。”后發創業陪跑空間負責人周小林說。
他們的創業故事在這里更精彩
在創業陪跑空間，努力創業，是40家企業的共同現狀；而在園區里享受到的實惠，則讓他們創業的道路更加順暢。
“95后”楊超是一名退伍軍人，4年前回到新登創業，和戰友一起創立了云遠電子商務有限公司，在電商平臺上售賣男士內衣。因為同一品牌在網絡銷售平臺上競爭激烈，處于起步階段的楊超只能加入到價格戰中吸引客流。
“我們賣20，人家賣18，那我們也只能調到17，否則靠幾家年份不長的店鋪，根本吸引不到流量。但是這樣一來，我們基本就只能是跑量了。一邊是很薄的利潤，一邊是房租、人工費等等開支，創業的艱辛我算是深有體會。去年底，我在朋友圈里看到陪跑空間的信息，和這邊的負責人談了幾次后就入駐了，算是這個陪跑空間比較早進來的創業公司。這里免房租，只需要交物業費、水電費，像我這樣一個辦公場所算是這里比較大的，算下來一年也只需要花一萬元左右，光是場地費就比以前省了很多。而且這里有專業的平臺，平時一些政策紅利都能及時地送到我們手上，我們創業遇到的困難、問題也可以找他們。像之前我人手不足，也是園區幫忙解決的，這種創業路上有人幫忙的感覺真好。”
陳艷麗是一名新富陽人，她創辦的杭州富陽麗竹貿易有限公司主要從事社交電商行業。作為一名殘疾人士，她體會了太多人間冷暖，創業過程自然更為艱辛。
“雖然現在社會上對殘疾人的偏見少了，但很多人甚至是身邊的家人還是覺得殘疾人只要能夠吃飽穿暖就夠了。但是我就偏不信命，大家都在創業，我們也一樣可以。富陽這個城市很包容，尤其是來到園區以后，發現這里都是志同道合的人，他們給予我很多幫助。到這個場地之后，能招更多的員工，現在我這里全職、兼職的有十幾個人，以殘疾人為主。大家在一起的凝聚力更大了，感覺就像找到了一個家一樣。還有這里都是無障礙通行，這些細節上的設計都讓我覺得很溫暖。自從公司慢慢有了起色，我們也有了更多的勇氣和自信。通過這個空間，我覺得自己完全融入到了富陽這個新的大家庭。今后，我們不光要帶動殘疾人就業，還要帶動寶媽這類群體一起就業。”
杭州香甜健康服務有限公司是金佳娣去年11月創立的。作為一名曾經的醫務人員，金佳娣有十多年的醫院工作經歷。而看多了生老病死，她對健康重要性的意識更加深刻。“醫院說到底還是以治為主，但如果能在平時就增強體質，患病的幾率就會大大降低，像很多慢性病，都是可以提前預防的。所以去年，我下定決心辭職創業。”
雖然是初創企業，金佳娣憑著工作經驗和社交人脈，迅速建立起了一支40余人的健康管理師隊伍。就在她為場地發愁之時，得知了春城園區的消息，這無疑是雪中送炭。4月，她的企業進駐園區，而之后的經歷又讓她收獲滿滿的感動。“當時需要一架屏風，園區負責人周小林就說‘我有一個舊的，你的公司剛起步，能省則省’，之后他就把屏風搬了過來；我要掛一批牌子，邊上一家公司的負責人就幫我一個個釘好，釘了好幾個小時，一分錢都不肯收；辦公室紗窗裝不好，也是別家公司負責人來幫忙裝……在這里，所有的創業者都是從零開始，但是又不全是零，因為有那么多人一起努力，讓我在這個園區一點也不孤單。我特別珍惜現在的創業環境。”
“園區就像一個窩，我們這些初創企業就像一個個蛋，我們的最終目的就是要孵化出來，成為鳳凰，而這個過程注定是坑坑洼洼的。有了政府的扶持和園區的幫助，我們就像走上了320國道，接下來希望我們還能走上高速公路。”杭州錦浩供應鏈管理有限公司負責人夏心東說。而這也代表了眾多創業者的心聲。
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