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    （原標題：紹興打造人才服務最強綜合體 記者：沈曉顏）

    近日，記者走進位于海智匯·紹興國際人才創業創新服務中心的“歸心谷”人才創業創新學院看到，36個水電網全免費的創業孵化工位幾乎滿座。一個個年輕的創業者在這里敲擊著鍵盤，抑或輕聲討論，舒適安靜的辦公環境中涌動著濃郁的創業創新氣息。

    近年來，紹興持續推出人才服務的“實招硬招”，以“海智匯”人才服務綜合體為平臺，集聚“人才服務、政策宣傳、成果展示、項目對接、創業創新、聯誼交流”六大功能，高標準設置人才綜合服務中心、人才生態展示中心、人才交流活動中心、人力資源服務產業園區和創業創新學院，打造了紹興吸引高層次人才的首站平臺、創業樂園和重要窗口。

    “之前，我們的團隊在別的創業園區，每年需要交10多萬元的租金與其他管理費用。”浙江派對圈科技有限公司負責人毛力軍說，“現在企業可以在這里享受3年免租金的辦公場所，有定期的企業成長課程、創業沙龍、資源對接等服務，極大地幫助了創業型公司的發展。”

    派對圈公司是去年5月第一批入駐孵化工位的創業團隊之一，經過一年的發展，企業已產生了300多萬元的經營效益。

    “就醫減少排隊，可享專家就診，子女就學有‘教育綠卡’……這張卡簡直太貼心了。”去年3月，國家引才計劃入選者、萬豐錦源控股集團研究院院長鄭建明拿到紹興首張高層次人才服務“一卡通”時倍感暖心。這是紹興為高層次人才量身定制的城市服務卡，人才憑卡可享受醫療保健、子女教育、文體休閑、交通出行、出入境簽證、創業創新等一攬子優惠政策與便捷服務。目前，全市已發放1050張“一卡通”，有效提升了人才獲得感、歸屬感。

    針對人才服務零散性、碎片化、流程多等問題，紹興深化人才服務“一件事”改革，于2019年初建成投用全省首家人才服務綜合體——海智匯·紹興國際人才創業創新服務中心，持續推出人才服務的“實招硬招”，積極構建人才創業創新“全周期”服務體系。“海智匯”運營一年多來，已累計開展人才綜合服務8.1萬人次，辦理人才事項2.5萬件，該舉措獲2019年度全國人才工作優秀案例。

    當前，紹興積極搶抓長三角一體化發展、浙江省“大灣區、大花園、大通道、大都市區”建設、杭紹甬一體化示范區建設和數字經濟“一號工程”等重大疊加機遇，深入實施創新驅動發展戰略，牢固樹立創新強市、人才強市鮮明導向，全力打造紹興濱海新區和科創大走廊、文創大走廊“一區兩廊”高能級大平臺，各類創新要素加快集聚，創新成果不斷涌現，創新氛圍日益濃厚，全市科技創新綜合實力持續提升。

    紹興市委組織部相關負責人表示，依托“海智匯”平臺，紹興人才服務工作實現了點式服務向鏈式服務轉變，零散服務向常態服務轉變，小眾服務向普惠服務轉變，推進人才鏈與產業鏈、創新鏈、資本鏈深度融合，更加凸顯“人才服務就到‘海智匯’”的城市地標效應，打造了紹興“人才之家”。