“不值得”定律值得人們深思
- 杭州寫字樓網
- 2011/9/13 11:12:18
在現實生活和工作中，面對任何事情，人們都會作出判斷：這件事值不值得去做？
不值得做的事情，就不值得把它做好。這就是“不值得”定律，一個管理學中的經典定律。它之所以被廣泛應用，緣于它揭示的是人類共有的一種心理反應，即對自認為不值得做的事，冷嘲熱諷、敷衍了事的態度往往如影隨行，致使渴望成功實現自我滿足的結果漸行漸遠。
這個定律看似簡單，實則深奧，它給人們的一個重要反思和啟示是：值得做的事就要把它做好！當你遵循著這個啟示去行為處事時，在不經意間，你會發現，它給那些徘徊于主觀意愿與客觀環境的矛盾中，糾結于隨波逐流還是激流勇進的選擇中的人們指明了方向，讓他們不再消極被動，而是從容淡定地堅持“選擇你所愛的，愛你所選擇的”。
然而，在價值取向多元化的社會環境中，“不值得”定律的實際應用情形差強人意。曾有職場達人根據“不值得”定律得意洋洋地總結了五點“金科玉律”：自己認為“不值得”，領導認為“值得”做的事，必須十二分努力做好；自己當時認為“不值得”，長期來看應該是“值得”的事，堅決做好；自己認為“不值得”，社會認為“值得”的事，認真做好；自己認為“值得”，領導認為“不值得”的事，偷偷做好；自己認為“值得”，環境認為現在“不值得”的事，暫緩做好。這五點建議雖然道出了人們在自主選擇與被迫選擇時的無奈與彷徨，看似把“上有政策、下有對策”的方式宣泄得淋漓盡致，拿捏得恰到好處，但實際上早已背離了主觀意愿與客觀環境的有機統一。
當我們對“不值得”定律剝絲抽繭后，我們會發現，“不值得”定律終究是個舶來品，當它搭乘著互聯網的城際列車來到中國時，它那與生俱來的價值偏向必然會給它的“中國之旅”抹上一縷悲情。它過分強調個人價值和自我實現，與中華民族“義利統一”的基本價值選擇形成了鮮明的對比和反差，其“值得”與“不值得”的價值判斷和價值應用引人深思、發人深省。
當務之急，我們是要心如明鏡，對哪些是“值得”做好的事要了然于胸。正如毛澤東在《紀念白求恩》中莊重地指出：“一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。”這就是值得我們每個人努力的方向。就個人發展而言，凡是利人利己的事，都是“值得”做好的事，它要求我們要勇于平凡，但不要甘于平庸；要腳踏實地，但不要好高騖遠；要意志堅定，決不要半途而廢。就服務大局而言，只要是利國利民之事，都是 “值得”做好的事，它要求我們真正做到“正其義不謀其利，明其道不計其功”。
吳 曄
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- 來源：浙江日報