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把握發(fā)展節(jié)奏是企業(yè)制勝之道

  • 杭州寫(xiě)字樓網(wǎng)
  • 2011/12/7 13:58:32
導(dǎo)讀:    祐康集團(tuán)斥資5億元打造了全國(guó)食品行業(yè)首家“透明工廠(chǎng)”。整個(gè)廠(chǎng)區(qū)和車(chē)間內(nèi)部安裝了300多個(gè)攝像頭,從選料、生產(chǎn)、化驗(yàn)、包裝到冷藏、運(yùn)輸,能做到24小時(shí)全程可視化監(jiān)控。并且,這些監(jiān)控畫(huà)面通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳

    祐康集團(tuán)斥資5億元打造了全國(guó)食品行業(yè)首家“透明工廠(chǎng)”。整個(gè)廠(chǎng)區(qū)和車(chē)間內(nèi)部安裝了300多個(gè)攝像頭,從選料、生產(chǎn)、化驗(yàn)、包裝到冷藏、運(yùn)輸,能做到24小時(shí)全程可視化監(jiān)控。并且,這些監(jiān)控畫(huà)面通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞到世界各地,主動(dòng)接受全球用戶(hù)的監(jiān)督。
  近日,記者走進(jìn)九堡江干科技園區(qū),與祐康“透明工廠(chǎng)”零距離。一進(jìn)工廠(chǎng)門(mén),耳邊頓時(shí)傳來(lái)悠揚(yáng)的莫扎特鋼琴曲,循著音樂(lè)聲來(lái)到速凍生產(chǎn)車(chē)間,只見(jiàn)近百名工人正在一邊聽(tīng)音樂(lè)一邊包餃子。
  音響控制系統(tǒng)安置在車(chē)間辦公室,每天一上班,車(chē)間負(fù)責(zé)人都會(huì)把音樂(lè)開(kāi)到合適的音量,讓員工在音樂(lè)中享受他們的工作時(shí)光。公司生產(chǎn)總監(jiān)金群偉告訴記者,上班聽(tīng)音樂(lè)能使員工工作心情更加愉悅,特別是現(xiàn)在車(chē)間里80、90后員工占絕大多數(shù),他們有著年輕人的特點(diǎn),愛(ài)聽(tīng)音樂(lè),熱愛(ài)生活。
  “我們放音樂(lè)可以說(shuō)也是增加了與他們交流的一種方式,打破往日車(chē)間沉悶、單調(diào)的工作氛圍,同時(shí)也傳達(dá)著這樣一種理念:用健康的音樂(lè)塑造健康的心態(tài),讓健康的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造健康的產(chǎn)品,這與祐康‘健康’的核心價(jià)值觀正好不謀而合。”金群偉說(shuō)。

  圍繞“二八法則”打造核心產(chǎn)業(yè)

  從筧橋一家小食品作坊起步,圍繞冷食產(chǎn)業(yè),祐康已走過(guò)7000多個(gè)日日夜夜。隨著后工業(yè)化時(shí)代的快速到來(lái),為培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,祐康集團(tuán)董事長(zhǎng)戴天榮提出了“以商貿(mào)帶制造,以制造促商貿(mào),先工貿(mào)后物流”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極向冷鮮食品制造服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型。
  在祐康的戰(zhàn)略棋盤(pán)中,有一個(gè)“二八法則”引人注目。“我們的十二五規(guī)劃中,食品主業(yè)要占到80%,其他圍繞主業(yè)展開(kāi)的業(yè)態(tài)不超過(guò)20%,這就是祐康的一主兩翼”,戴天榮說(shuō),“而以制造、銷(xiāo)售和物流為一體的供應(yīng)鏈打造,則讓我們嘗到了產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源整合的甜頭!”
  翻開(kāi)集團(tuán)近年來(lái)的產(chǎn)業(yè)日志,我們看到了一條以食品為主線(xiàn)的產(chǎn)業(yè)鏈加速擴(kuò)張的清晰軌跡。從控股“粵海·嘉華”,到組建浙江統(tǒng)冠物流平臺(tái),再到成功并購(gòu)山東盈泰,創(chuàng)辦小額貸款公司,祐康的產(chǎn)業(yè)鏈在整合中不斷優(yōu)化提升。而在新疆阿克蘇等地建立果業(yè)蔬菜生產(chǎn)基地,和電子商務(wù)配送終端渠道的延伸,則使祐康實(shí)現(xiàn)了“往上游靠、往商游靠”的“兩靠模式”。
  目前,祐康已形成以食品制造、食品商貿(mào)、食品物流為核心的大食品主業(yè)“一縱兩橫”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。20年來(lái),祐康堅(jiān)持以食品為核心主業(yè),其他所有的產(chǎn)業(yè)都圍繞這個(gè)軸心。這樣的出牌方式,為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  像彈鋼琴那樣把握發(fā)展節(jié)奏

  “戰(zhàn)略就是一種方向感,就是一種取舍,就是良好心態(tài)的放大,”戴天榮說(shuō),“哪怕近幾年食品產(chǎn)業(yè)遭遇寒霜期,祐康卻始終在冬天里看到春天的陽(yáng)光,如履薄冰似的把握好企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏” 。
  “前瞻、創(chuàng)新、堅(jiān)持”,是祐康一以貫之的經(jīng)營(yíng)理念。在成功構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度后,祐康國(guó)際在新加坡證券交易所掛牌上市,成為中國(guó)第一家冰淇淋出口企業(yè)。為擴(kuò)大規(guī)模,祐康投巨資建成年生產(chǎn)能力12萬(wàn)噸的九堡新生產(chǎn)基地,成為冷飲、冷食全國(guó)樣板工廠(chǎng)和規(guī)范化、精細(xì)化生產(chǎn)管理體系輸出中心。
  節(jié)奏的把握需要掌門(mén)人的經(jīng)營(yíng)藝術(shù),更需要一支特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。祐康倡導(dǎo)“健康快樂(lè)、協(xié)同共贏”的企業(yè)文化,為讓員工快樂(lè)工作、快樂(lè)生活,公司成立了膳食委員會(huì),改造了1500平方米的大學(xué)生宿舍,“千人百桌年夜飯”更讓一線(xiàn)員工難以忘懷。來(lái)自四川的袁喜梅開(kāi)始根本不相信老板會(huì)陪他們吃春節(jié)團(tuán)圓飯,但當(dāng)姐妹們坐上大巴來(lái)到大酒店,實(shí)實(shí)在在地坐在董事長(zhǎng)和高管們邊上時(shí),她落下了眼淚,這個(gè)外來(lái)妹第一次感受到了什么叫受尊重。現(xiàn)在,袁喜梅已是一名獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)班,她的人生態(tài)度就此改變。
  和諧的節(jié)奏帶來(lái)和諧的收獲。從未發(fā)生過(guò)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案,從未發(fā)生過(guò)一起食品安全事故,近9年來(lái),勞動(dòng)合同簽約率和履約率100%……祐康以其實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù),摘取了全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。

  用最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

  “健康”是祐康的核心價(jià)值,祐康的質(zhì)量觀是“100-1=0”,這個(gè)1就是“安全和健康”。在祐康,有這樣一個(gè)理念:無(wú)論你生產(chǎn)的食品多么美味、多么昂貴,如果缺少了“安全和健康”這個(gè)基礎(chǔ),那么,它就無(wú)法通過(guò)祐康嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)體系,就不能送到消費(fèi)者手里,它就只能是零。
  “食以安為先”,多年來(lái),祐康一直堅(jiān)持用最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。1997年祐康導(dǎo)入ISO9002質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),2004年祐康通過(guò)國(guó)家食品安全HACCP認(rèn)證。而目前國(guó)內(nèi)通過(guò)這項(xiàng)認(rèn)證的食品企業(yè)為數(shù)并不多。
  祐康為了保證食品安全最大手筆,就是斥資5億元打造“透明工廠(chǎng)”:建設(shè)透明的工廠(chǎng)環(huán)境,使生產(chǎn)車(chē)間全封閉、全隔離,人們通過(guò)參觀通道可以看到祐康整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程;構(gòu)建透明的食材采購(gòu)線(xiàn),于對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)基地定點(diǎn)采購(gòu),使原料可追溯;每種原料都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格檢測(cè),從而在原料出產(chǎn)地就控制了安全健康的質(zhì)量。同時(shí),完善生產(chǎn)過(guò)程的全程監(jiān)督檢測(cè)機(jī)制,讓監(jiān)督不只是“走過(guò)場(chǎng)”,而是有據(jù)可依,有據(jù)可查。
  祐康董事長(zhǎng)戴天榮說(shuō),“透明工廠(chǎng)”以“安全生產(chǎn)健康食品”為目標(biāo),主動(dòng)展示了祐康潔凈、精致的生產(chǎn)環(huán)境,接受社會(huì)公眾的監(jiān)督;產(chǎn)品品質(zhì)均可以追溯到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),體現(xiàn)了“健康全透明,全程可追溯”。
  因?yàn)橛辛?ldquo;透明工廠(chǎng)”這樣的硬件保障,更因?yàn)榈v康把健康的社會(huì)責(zé)任融入到了企業(yè)的血液中,在2008年蔓延的食品安全危機(jī)事件中,“祐康”不僅沒(méi)有卷入其中,還憑借這次行業(yè)大洗牌的良機(jī),謀得了更大的發(fā)展。
  建設(shè)“中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的健康食品產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈集成平臺(tái)”,“十二五”期間,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)規(guī)模年復(fù)合增長(zhǎng)30%,祐康的目標(biāo)堅(jiān)定而清晰。正如戴天榮所說(shuō)的:“我們所做的一切,都是為了把祐康打造成一家百年老店!”祐康,正在邁出一個(gè)又一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印。

關(guān)鍵詞:服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,祐康集團(tuán)
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