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    杭州再出新政促進大學生就業創業。
    昨天，杭州市政府發布《關于促進普通高等學校畢業生就業創業的通知》。從今年起，杭州低保家庭、孤兒、殘疾人等市屬高校畢業生，每人可以拿到1000元一次性求職補貼；對立志創業的大學生，杭州給予更有力的“財援”，小額擔保貸款的最高額度從以前的20萬元上升至30萬元。
    這一新政上溯至今年9月1日起施行。

    讓大學生和用人單位盡快“接軌”

    企業想招有一定經驗或技能的員工，但初出茅廬的大學生，實踐能力和專業素質還達不到要求。如何破題？
    本輪新政策，將從經濟援助、職業技能、就業指導等方面，給“待業期”的大學生更多幫助。
    比如，從今年起，對低保家庭、孤兒、殘疾人等畢業年度市屬高校畢業生，給予每人1000元的一次性求職補貼。
    同時，完善市、區（縣市）、街道（鄉鎮）、社區（村）四級聯動的實名制就業跟蹤服務機制，對有就業意愿的未就業大學生，免費提供一次就業指導、二次就業推薦、三次就業信息等有針對性的就業幫扶服務。
    對登記失業的困難家庭、“零就業家庭”高校畢業生和殘疾大學生，經本人申請，由人力社保部門按規定發放《杭州市就業援助證》，可以享受與城鎮就業困難人員同等的就業再就業政策。
    對愿意在社區公益性服務崗位上崗的困難家庭高校畢業生，確保落實崗位。
    為了讓大學生和用人單位盡快“接軌”，杭州將結合雙方需求，完善培訓補貼職業（工種）項目，擴大培訓項目范圍，開發以十大產業為重點的大學生創業實訓項目。
    也鼓勵校企對接，開發定向培訓項目。對離校未就業高校畢業生，重點開展以定向培訓為主的職業技能培訓；對企業擬錄用的高校畢業生，重點開展以定崗培訓為主的崗前培訓等。
    為鼓勵企業吸納用工，小微企業招用畢業兩年以內的高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同的，可按企業為其實際繳納的基本養老、醫療和失業保險費給予1年的社保補貼。僅此一項每人至少補貼五六千元。

    小額擔保貸款最高可貸30萬
    同時降低門檻簡化手續

    據市人力社保局統計，今年杭州招聘單位數量和崗位數量均同比下降。以在杭高校的校園招聘為例，今年進校園招聘的單位數同比下降20%-30%。
    所以，本輪新政的另一大重點，是深入推進創業帶動就業工作，促進大學生自主創業。
    新政策從小額擔保貸款入手，幫助大學生解決最頭痛的創業資金問題。
    額度更高——小額擔保貸款的上限從原先的20萬拉高到30萬元，貸款期限不超過3年。對2名以上高校畢業生設立合伙企業的，可適當提高貸款額度。
    申請更便利——以前只能在戶籍所在地申請，今后，對戶籍地、營業證照注冊地不一致的六城區戶籍小額擔保貸款申請，也可以由六城區營業證照注冊地所在社區（村）人力社保服務室受理貸款和貼息申請。
    放貸速度更快——20萬元以及以下額度的貸款，經區就業管理服務處審核同意后，就可直接推薦到經辦銀行，以加快放貸速度；20萬元以上仍報市就業管理服務局復核。
    新增三種貸款擔保措施——除六城區外，蕭山、余杭、富陽的機關事業單位在編工作人員、國有企業在崗職工，符合條件的，可作為保證人提供擔保；對工作單位與參保單位不一致但年收入超過10萬元、穩定就業的企業在崗職工，也可以作為保證人提供擔保；對無固定資產、無法提供合適擔保人的創業大學生，鼓勵金融機構探索其他有效擔保方式，發放小額擔保貸款。