杭州下城區以人才國際化推進城市國際化
- 杭州寫字樓網
- 2018/6/27 9:51:05
從今天開始到6月29日的三天里，“中國勞動世界的未來”國際研討會、2018中國杭州人力資源國際峰會、中國人力資源服務產業園聯盟年會將在下城舉行。世界就業聯盟主席Annemarie Muntz（孟安娜）、麥肯錫全球研究院副院長Jeongmin Seong（成政珉）等一批國際人力資源領域知名大咖，人社部、國際勞工組織、亞洲開發銀行官員，國內多位從事人力資源服務業管理與研究的專家學者，德勤、領英、貝爾賓、中智等知名人力資源服務機構負責人，以及上千名企業CHRO、人力資源總監將齊聚下城。
為什么這三場高級別會議不約而同地選擇了下城？也許下面這組數字可以告訴我們答案。
下城建有全國第五家國家級人力資源服務產業園，2014年至2017年，園區實現年營收額分別為18億元、25億元、44億元和65億元，連續四年實現兩位數增長。2017年園區完成稅收1.06億元，是全省首個人力資源產業稅收“億元樓”。而到了今年，1月到5月份就已完成稅收1.05億元，同比增幅達到64.57%。
人才國際化 城市國際化的原動力
作為“杭州的心、城市的眼”，早在去年，下城就已經確定了未來5年的發展目標——以打造全域中央商務區為總目標，在提升城市形態均衡性、城市功能完整性、城市活力持久性、城市魅力獨特性上克難攻堅，全面提升城區國際化水平。
人力資源是推動經濟社會發展的第一資源。下城的國際化進程，正是以人才國際化為原動力。而實現人才國際化的重要載體就是建設高水平的人力資源服務產業園。
從2012年底籌建到現在，五年多時間里，下城的人力資源服務產業園已集聚優質企業90余家，其中包括萬寶盛華、浙江中智、科銳國際、博爾捷、千匯、錢江等一批行業知名人力資源服務機構。今年上半年，園區還成功引進全國首家人力資源行業眾創空間孵化器“云咖啡”以及優藍網、立德、優倍等8家優質人力資源機構。其中優藍網是中國第一家致力于藍領招聘的專業垂直服務互聯網平臺，每天能為藍領人才提供近100萬個名企崗位。
眾多機構的入駐，敲開了市場化引才的大門。據統計，園區成立至今，已累計為2.4萬家企業提供130萬人次的各類人力資源服務，引進20萬年薪以上的高級人才3693名，其中高學歷人才（碩士及以上）1778名，高職稱人才（副高及以上）452名，實現以人力資源服務產業對人才引進的有效帶動。
更引人注目的是，2016年11月，全國首家國際人力資源產業園落戶下城人力資源服務產業園，南非金雅迪、德國CNNH等8家海外獵頭機構已經入駐。“國際園”成立一年多來，成功引進外國專家96名，海外高端智力項目22個。據產業園負責人介紹，海外獵頭機構的入駐不僅拓寬了我們的引才渠道，而且還有效催化了國內人力資源企業布局海外市場，人才“引進來”的同時還帶動了人力資源機構“走出去”，參與全球人才競爭。
人才國際化 城市競爭的制勝點
國內一二線城市“搶人大戰”愈演愈烈，與此同時“海外搶人大戰”也在逐漸升溫。如何讓更多海外高層次人才“為我所用”，好的政策、好的服務、好的環境，缺一不可。下城的人力資源產業園更是在政策、服務、環境上下足了工夫。
早在2013年，下城就出臺了《關于加快人力資源服務業發展的實施意見》，提供財政補貼、稅收優惠、引才育才獎勵以及著名商標創建獎勵、扶持上市等優惠政策。比杭州市出臺的產業扶持政策整整早了一年。2016年又出臺《關于加快推進下城區國際人力資源產業發展的實施意見》，在全國率先設立首期500萬元的海外人力資源服務產業引導基金，主要用于墊付區內人力資源企業海外人才項目引進過程中的中介服務前期費用，充分發揮人力資源中介機構對人才引進的帶動作用。
下城還推出了針對海外高層次創業創新人才的新一輪“513武林英才”培養引進計劃，將通過5年努力，引進和培養帶項目、帶技術的海外高層次創業創新團隊10個左右，引進和培養海外高層次創業創新人才30名左右。入選創新人才的，到崗后給予20萬元安家補助；入選創業人才的，根據評審結果，企業落地后給予最高1500萬元的創業資助和不同額度的貸款貼息、辦公租房補貼。企業或人力資源中介機構為下城區引進并通過下城區申報入選的國家“千人計劃”人才，每一名給予80萬元獎勵，額度為全市最高。可以肯定，人力資源服務產業園必將在其中發揮重要作用。
在服務方面，園區為入駐機構配備會議室、會客間及公共商務中心，并引入員工食堂、招聘大廳、酒店、銀行等相關配套。今年年初，2000平方米的區行政服務中心便民服務大廳正式入駐產業園，人才中介服務機構設立審批、人事檔案管理、社保繳納等服務事項實現“最多跑一次”。
園區成立了“智匯社·人力資源服務產業聯盟”，并積極承辦人力資源行業展會活動，提升園區品牌知名度。通過舉辦各類培訓沙龍、講座論壇、業務對接活動，加強人力資源服務機構與轄區重點骨干企業、高層次人才的交流聯系，實現供需雙方信息的對稱。針對入駐企業需求，組建“人才秘書”服務團隊，提供“一對一”的政策指導、信息發布、評審推薦、培訓學習等優質服務。
人才國際化 全域中央商務區未來可期
下城區委十屆三次全會對新時代全域中央商務區建設作出了明確部署，即“一廊、二城、三組團、四態、五業、六中心”。5月28日，武林商圈“絕版寶地”百井坊地塊成功出讓，為下城的城市國際化注入了新動力。
“城市的活力要有持久性。只有這樣，才能迸發出創新力，成為經濟增長點。”下城區相關負責人曾表示，“下城區要打造人才高地，要吸納五湖四海的人才，讓下城真正成為優秀人才的造夢之地、圓夢之地。”
今年6月，下城還在美國建立了海外人才工作站，將引才關口前移，拉近與海外高層次人才距離。
關于產業園今后的發展目標方面，園區負責人表示，目前正在制定《產業園建設三年行動計劃（2018-2020）》，力爭到2020年，產業園覆蓋企業超過100家，其中國內外百強人力資源服務機構10家，區域總部和知名人力資源服務機構達到50家；園區年總產值達到150億元以上，稅收力爭突破3億元；園區人力資源服務行業從業人員超過3000人；累計引進各類高端人才1萬名，服務人次達到300萬以上，讓產業園成為引領全省乃至全國人力資源服務產業發展的示范園區。
為了實現這一目標，產業園將實施管理優化、政策提升、市場拓展、品牌培育、環境改善五大工程，不斷提高園區規范化、品牌化、市場化、專業化水平。
相信在不久的將來，工作在下城、創業在下城的“洋面孔”會越來越多，全域中央商務區的“國際范”會越來越足。
Xiacheng District: Attracting International Talents to Drive Internationalization
From today to June 29th, in just three days, a series of major events, including the international seminar of The Future of Work in China, Hangzhou﹒China International Human Resource Summit, and the Annual Meeting of China Human Resource Service Industry Park Alliance, will be held in Xiacheng District of Hangzhou. What makes Xiacheng the host to all these three major events? You may find the answer in the statistics that follow. Xiacheng District is home to the 5th National Human Resources Service Industry Park of China, which generated annual revenues of 1.8 billion Yuan, 2.5 billion Yuan, 4.4 billion Yuan and 6.5 billion Yuan respectively from 2014 to 2017, with a double-digit growth for 4 consecutive years. Since it paid 106 million Yuan of taxes in 2017, it has also been credited as the first “100 million building” of the human resources industry. From January to May, 2018, it paid 105 million Yuan of taxes, up 64.57% over the same period last year.
Human resources are regarded as the first resource for propelling socio-economic development. As Xiacheng District prioritizes international talents as the very engine for implementing its internationalization initiative, the construction of high-quality human resources service industry parks serves as the important platform that facilitates the internationalization of talents. Since its construction preparations more than five years ago in 2012, the Human Resources Service Industry Park of Xiacheng, now home to over 90 high-quality enterprises, has provided 24,000 enterprises with 1.3 million professional services in total. By November 2016, China’s first International Human Resources Industry Park was officially launched in Xiacheng Human Resources Service Industry Park. Since then, it has successfully attracted 96 foreign experts and 22 high-end overseas intelligence projects.
Looking to the next three years, we in Xiacheng District are committed to making Xiacheng District an ideal place for excellent talents to pursue and fulfill their dreams. To this end, we will follow urban internationalization closely to attract talents all over the world on the platform of human resources service industry parks here.
（原標題：以人才國際化推進城市國際化 謝瑩華、徐夢、許卓恒）
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- 來源：杭州日報
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