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　　微醫集團、科大訊飛、云集、一知智能、歌禮生物、網盛數新……數字經濟企業擺出攤位，招兵買馬。3月30日，一場數字經濟人才盛會在信息港小鎮拉開序幕，像上述這樣的150余家企業，拿出3000余個崗位，吸引了上萬名求職者前來，現場熱鬧非凡。數字經濟熱潮在求職市場可見一斑。

　　年薪最高60萬

　　上午8點半，還沒等招聘會開始，不少求職者就拿著厚厚一疊簡歷走進信息港小鎮廣場。到9點，招聘會正式開始，一撥撥應聘者蜂擁而至，現場人山人海，不少招聘展位前排起了長隊。

　　看崗位信息、展位投簡歷、與企業HR進行簡短交流、交流比對崗位……求職者中既有組團而來的應屆畢業生，也有“單槍匹馬”而來的“職場牛人”，大家都來找尋心儀崗位。

　　記者了解到，此次3000余個崗位中，互聯網、大數據、人工智能、生物醫藥等數字經濟領域的崗位占比高達90%。而且大都為高薪崗位，年收入破十萬僅是“入門級”，一些計算機工程師崗位，更是不惜開出超50萬元的年薪。

　　在人工智能領軍企業一知智能的招聘信息中，記者看到，對外招聘的五個崗位中，技術人員年薪均超20萬元，其中TTS算法工程師一職更是高達60萬元。

　　“信息港創業創新氛圍濃厚，數字經濟蓬勃發展，希望能在這里實現人生夢想。”來自浙江中醫藥大學計算機專業的小吳這番話，道出了大部分求職者的心聲。

　　筑起人才招引高地

　　企業求賢若渴，高薪拋出橄欖枝，自然引來大批高質量求職者。“在進入復試的11人中，既有十余年軟件開發經驗的計算機人才，也有現任職英特爾軟件工程師，人才專業性非常強，極大地滿足了企業對高知人才的需求。”博信智聯HR經理朱守蘭表示，此次招聘會收獲頗豐。

　　今年是微醫第4年參加小鎮招聘會。“我們共收到200余份簡歷，無論是應聘者的質量還是數量，相較往年都有很大程度提高。”這讓微醫HR主管劉琳琳感受到人才正不斷涌入小鎮，涌入蕭山。

　　為了減少求職者尋找時間，在招聘會現場可以看到，除了主廣場分布圖介紹外，各崗位分區鮮明，A區為獨角獸、上市企業，B區為數字經濟、孵化器，C區人工智能、生物醫藥，D區科創聯盟，E區綜合類。

　　與此同時，今年小鎮利用數字經濟技術，創新開發了全程無紙化“e港招才”智能小程序，與之前網頁版平臺相比，更清晰、更快捷。求職者動動手指就可以完成“一鍵”投遞簡歷；企業通過一站式管理系統，可以實時更新職位信息、跟蹤候選人動態，并可以在線與求職者進行互動。

　　“今年上半年，我們計劃開展6場不同形式的招聘會，多措并舉滿足求職者和企業所需。”信息港小鎮企服部副部長張玲超說，力爭在數字經濟浪潮中領航，筑起人才招引高地。
　　（原標題：數字經濟崗位“吃香” 萬名求職者涌入信息港小鎮 首席記者：王慧青 通訊員：馮佳程）