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　　在物聯(lián)網(wǎng)、人工智能加速發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟時代，究竟什么樣的技能人才最緊缺？6日，由浙江省人力社保廳主辦的首屆中國（浙江）技能培訓教育博覽會（下稱“技博會”）在杭州舉行，探討的就是這個話題。

　　本屆“技博會”上，杭州技師學院等國內(nèi)外技工院校、社會培訓機構(gòu)、職業(yè)教育培訓服務供應商以及華為、吉利、順豐、農(nóng)夫山泉、萬事利、電信、聯(lián)通等共100多家單位參展，現(xiàn)場展示了無人機、智能機器人、智能紡織器械等不少與人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等先進技術(shù)有關(guān)的產(chǎn)品。

　　今后或許會有首席數(shù)據(jù)官
　　八種典型數(shù)據(jù)崗位很熱門

　　在6日下午舉行的“數(shù)字經(jīng)濟下的人力資本提升之路”主題論壇上，重點探討了數(shù)字經(jīng)濟時代技能人才的發(fā)展之路。浙江省原副省長、浙江省智能制造專家委員會主任毛光烈，零點有數(shù)董事長、飛馬旅聯(lián)合創(chuàng)始人袁岳，杭州汽輪集團董事長鄭斌等眾多嘉賓，發(fā)表了他們對技能培訓教育發(fā)展方向的見解。

　　“一個企業(yè)有首席財務官、首席技術(shù)官、首席市場官，今后或許還會有首席數(shù)據(jù)官。”在主題為“5G下技能人才的培養(yǎng)”演講中，袁岳這樣說，隨著數(shù)字經(jīng)濟的建設(shè)，數(shù)據(jù)對于一個企業(yè)的重要性不言而喻，由此產(chǎn)生了一系列的相關(guān)崗位。

　　數(shù)據(jù)藍領(lǐng)主要是負責數(shù)據(jù)清洗，即對數(shù)據(jù)進行審查和校驗，根據(jù)一定的規(guī)則，把“臟數(shù)據(jù)”清洗掉，為數(shù)據(jù)編輯做準備，這樣的基礎(chǔ)崗位在將來肯定會有很多；數(shù)據(jù)白領(lǐng)則是對數(shù)據(jù)進行編輯工作，對清洗后的數(shù)據(jù)進行一定的編輯梳理，貼上有意義的標簽，為數(shù)據(jù)分析做準備。

　　同時還有洞察分析師、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、軟件研發(fā)工程師、基礎(chǔ)設(shè)施工程師、數(shù)據(jù)工程師和數(shù)據(jù)科學家等六種崗位，這八種典型的數(shù)據(jù)人才崗位將來會很熱門。

　　既懂數(shù)字技術(shù)又懂業(yè)務知識
　　這樣的復合技能人才很緊缺

　　“發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟最大的制約在于人才。”毛光烈分享，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，實現(xiàn)實體經(jīng)濟、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要解決的問題很多，最大的制約還在于人才，在于缺乏各類新型技術(shù)研發(fā)人才與新型職業(yè)工程技術(shù)人才。

　　其中，緊缺的人才包括缺乏智能聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與裝備的集成設(shè)計與集成開發(fā)人才，“我們原來培養(yǎng)的人才，往往是懂硬件的不懂軟件，懂軟件的不懂硬件，懂信息技術(shù)的又不懂機械與作業(yè)工具，懂工業(yè)設(shè)計的又缺乏信息技術(shù)知識。”毛光烈說，同時還缺乏既懂數(shù)字技術(shù)又懂業(yè)務知識的復合型人才等，數(shù)字經(jīng)濟是以業(yè)務知識數(shù)字化為載體，以數(shù)字技術(shù)與業(yè)務技術(shù)、業(yè)務流程知識相融合的經(jīng)濟，各行各業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之時，由于這些復合型人才的缺乏，導致了發(fā)展難度增加、發(fā)展勢頭明顯減緩。

　　此外，“系統(tǒng)解決問題”的數(shù)字化工程人才、能夠結(jié)合業(yè)務知識進行大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品（業(yè)務知識APP）開發(fā)的人才、數(shù)字化生產(chǎn)或作業(yè)系統(tǒng)的預見性維護技師與專業(yè)工程師、數(shù)字化工程的管理人才、新一代人工智能基礎(chǔ)研究與應用研究的人才等也都是緊缺的人才。
　　（原標題：數(shù)字經(jīng)濟時代什么技能人才最緊缺 記者：劉永麗、李睿 通訊員：童偉宏）