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　　昨天下午，西湖區召開經濟工作座談會，聽取了各經濟部門對西湖區今年各項經濟指標完成情況、預測情況和明年經濟工作思路的匯報，以及對區“十二五”規劃建議稿的意見建議，并研究部署了2011年的全區經濟工作。市人大常委會副主任、區委書記鄭榮勝，區委副書記、區長王立華出席會議并講話。區領導黃幼鈞、吳興根、干新衛、周衛兵、祝永華出席會議。

　　鄭榮勝首先代表區委、區政府向辛勤奮斗在全區經濟戰線上的同志們表示感謝和敬意，并充分肯定了一年來各經濟部門所取得的成績。他說，2010年在大家的共同努力下，西湖區的經濟工作又創出了新的業績：全區財政總收入、土地出讓金、招商引資內資實到資金均有望突破100億元；全區各項主要經濟指標的增幅均高于全省、全市的平均增幅，真正實現了“一高一進位”、爭先創一流的目標；“五區”建設順利推進，轉型升級和發展方式的轉變已初顯成效。

　　鄭榮勝指出，此次會議是對剛剛閉幕的中央經濟工作會議精神的一次領會、貫徹和落實。各經濟部門乃至全區上下，一是要以積極的態度深入領會此次中央經濟工作會議精神的實質，堅持激情創業，堅持加快發展；二是要在確保西湖科學、良好發展的基礎上，保持西湖經濟兩位數的增長速度；三是要將轉型發展作為工作主線，努力實現西湖經濟的轉型升級；四是要按照包容性增長的理念，實現經濟、民生、社會保障等各方面的協調發展；五是要努力在統籌城鄉、融合發展中有所作為。

　　鄭榮勝強調，下一步，全區經濟部門要各司其職，全力推進各項工作，努力實現新突破。區文創辦在推進文化創意產業發展時，關鍵要努力增加總量，力爭明年使我區文化創意產業的增加值占地區生產總值的比重達到30%；同時要提升質量，大力發展影視、動漫、IT、物聯網等新興行業，全力打造浙江省文化創意產業第一區。區行政服務中心要本著能進則進、應進則進的原則充實完善服務窗口，為企業和群眾提供一站式、一條龍、一攬子服務。區財政局要在確保今年全區財政總收入突破100億元的基礎上，著眼于明年財政收入的兩位數增長；要在繼續實施“蓄水池”工程、“攔水壩”工程、“引水渠”工程的同時，著力實施“橋隧”工程，搭建起一個政府、銀行、企業三方溝通合作的平臺。區農業局要做好區縣協作工作，并努力推進區域內的城鄉統籌協調工作；要全力做好西山國家森林公園的申報以及林相改造工作；要讓鄉村游成為雙浦以及整個之江地區農民增收的主要來源之一。區發改局要按照規劃五年、謀劃三年、定好一年的要求，牽頭細化好區“十二五”規劃綱要和16個專項規劃，并進一步充實“五區”建設的規劃方案。區統計局要繼續做好人口普查工作，同時更注重每一次民意調研；要提高統計數據的準確性，為區委、區政府當好參謀。區安監局要高度關注歲末年初的安全生產工作，尤其要強化法人的主體責任，努力實現年度安全生產考核優秀、“平安西湖”創建工作不失分、不發生安全生產責任事故等三大目標。區招商局要繼續發揚“不放棄”的精神，努力實現招商引資“保二爭一”的目標；加強資源整合，繼續實施“一企一策”，強化招商引資的力度。區風景旅游(商貿)局要重點做好2011年西山游步道全線貫通、西山國家森林公園申報、西溪國家濕地公園創5A級景區等工作，并努力在發展“大商貿”上有所突破。區審計局和之江審計局要重點做好對領導干部的經濟責任審計和對政府性投資項目的審計工作，并努力用審計來督促項目進度、促進發展。區科技局要在打造品牌的同時，更著力于為區域的科技創新、轉型升級做好服務；強化產、學、研的結合，努力將科研成果及時轉化為生產力；加強西溪慧谷(暫定名)等平臺建設。之江經發局、之江財政局等之江經濟部門要做好各項準備，盡快啟動實施“五年大變樣”行動計劃，層層分解落實，尤其要加快項目推進的步伐。

　　王立華要求，要“完成今年關好門、謀好明年開好局”，認真研判形勢、明確方向、落實責任、克難攻堅、激情創業，按照六個方面的要求做好下一步的工作。一是在轉型升級上要構建現代服務業體系。要堅持“五區”建設，堅持“強三高二精一”的要求，堅持大平臺、大項目、大產業、大企業等“四大”目標，并不斷充實新內容、提出新要求。二是在抓項目建設上要堅持重點項目例會制、督查跟蹤制等相關制度。對排定的重點項目要堅持抓早、抓緊、抓實，切實做到排到節點、排到責任。三是在招商引資上要堅持引優、引強。要主攻大項目，創新方式方法，招引500強企業及央企、省企；要優化、整合地塊招商資源，堅持“五力合一”；要全面創新樓宇招商舉措，用足樓宇資源；要整合、改造、提升市場。四是在拓展空間上要堅持用足環境資源。要在雙浦新區、雙橋新區建設上做文章；加快留用地的開發建設；推進玉泉村整治、西穆塢城中村改造工作，加快城市有機更新；配合省、市項目，提升改造區域環境。五是在稅源建設上要堅持精細化管理，切實做到定目標、強手段、用政策。六是在企業服務上要堅持“環境立區”。要優化對企業的服務，開展“走樓訪企”等活動，加強對企業的扶持；加大對優惠政策的宣傳力度，為企業提供更多的保障；要創新管理機制，堅持實行“回頭看”。