北侖出臺加強高層次人才住房保障辦法 提供人才專項房
- 杭州寫字樓網
- 2012/8/7 10:30:34
從北侖區(qū)人力資源和社會保障局獲悉，北侖區(qū)于近日出臺了《關于加強企業(yè)高層次人才住房保障辦法》。
據了解，《辦法》所指人才為：企業(yè)引進的國內外知名的高層次人才；企業(yè)引進的55周歲以下具有正高級專業(yè)技術職務任職資格的人員；企業(yè)引進的45周歲以下具有全日制博士學位或副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員、高級技師；企業(yè)引進其他經認定的緊缺專業(yè)人才。
引進的第1類人才，其住房問題報經區(qū)人才工作領導小組同意，按“一人一議”辦法解決。
政府提供人才專項房免費給符合條件的引進人才居住，由人才所在單位提出申請，經核準后入��；居住時間一般為3年，確有特殊需要的，最長可延長到5年；申請以海外高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)和民營企業(yè)優(yōu)先，并且以未享受過區(qū)相應土地出讓或稅收方面優(yōu)惠的企業(yè)為主。人才專項房面積標準如下：屬第2類人才的，提供面積為90平方米左右的人才專項房；屬第3、4類人才的，提供面積為60平方米—90平方米的人才專項房。
企業(yè)引進的第2類人才，落戶并與單位簽訂5年以上勞動合同，在北侖購買首套住房時，可申請額度為20萬元的高層次人才購房專項補助，資金以購房款形式發(fā)放；企業(yè)已有的同等條件人才，如未享受過住房實物及貨幣補助的，在北侖購買首套住房時，也可申請額度為20萬元的高層次人才購房專項補助，資金以購房款形式發(fā)放。
企業(yè)引進的第3、4類人才以及已有的同等條件人才，在區(qū)內購買首套住房時，可按照5年內個人收入對區(qū)財力貢獻部分予以等額獎勵，工作不到5年的可順延至5年。
引進人才若已申領高層次人才購房專項補助的，不再提供居住用人才專項房。
返回頂部- 責編：8037
- 瀏覽:
- 來源：寧波晚報