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　　近日，寧波江東區10家企業優秀創新團隊各收到8萬元的團隊資助，用來表彰它們在革新企業管理方式、促進科技成果轉化、推動企業轉型升級方面的突出貢獻。截至目前，該區共有創新團隊41家，其中省級團隊2家，市級團隊7家，吸引各層次優秀人才300多人，取得專利169項，其中發明專利40項，參與了16項國際國內行業標準的制定，每年助力企業實現利潤超過6億元。創新團隊已成為推動江東經濟發展的一支重要力量。

　　江東區2007年對區內企業的有關調查顯示，人才短缺、科技創新能力不強、管理水平落后是制約企業發展的主要瓶頸。為改變這一現狀，該區立足區域實際，在全省率先開展創新團隊建設，并按團隊性質分為科技創新團隊和管理創新團隊2個類別分類輔導，搭建高層次創新人才的集群化開發平臺，促進創新型人才的培養和集聚。2009年又在全省率先出臺關于加快推進優秀創新團隊建設的實施辦法，制定了一整套創新團隊的引進培養和幫扶評比辦法。近年來，江東區每年投入1600余萬元用于人才戰略的實施，鼓勵企業引進人才，構建創新團隊，推動企業轉型發展。

　　寧波泰立電子科技有限公司原是一家“海歸”創業企業，創立7年來，經營業績一度徘徊不前。2011年公司引進了加拿大專家馬丁·卡弘，并以他為團隊帶頭人成立了微波通信產品工程(技術)中心團隊，僅一年時間，就成功突破了介質濾波器關鍵技術，實現介質濾波器類產品的規模化生產，公司現已成為中興通訊、大唐移動等通信制造業巨頭通信產品核心部件的主力供貨商。2013年產值較2011年增長了十幾倍，達到1.7億元，公司業績實現“井噴”。寧波金遠東公司也嘗到了創新團隊“甜頭”，公司創新團隊成立三年共取得21項實用新型專利，5項發明專利，助力企業占領了國內35%的技術市場份額，直接經濟效益超過1.2億元。團隊科研成果“改良氣體變壓吸附凈化技術和低壓合成技術”達到國際領先水平，成為我國擁有的一項自主知識產權環保技術。

　　創新團隊不僅推動了企業的轉型升級步伐，還在全區形成了電子信息、新材料、機電一體化等具備一定規模和優勢的高新技術產業群。目前全區高新技術企業和科技型企業27家，創新型服務業試點(示范)企業29家。建有區級以上企業工程技術中心41家，其中市級以上19家。高新技術產品產值占工業總產值比重在全市率先突破50%。