精品一区二区影视_国产精品一区二区在线看_久久精品男女_欧美日韩一区二区精品_亚洲午夜精品一区_欧美色图婷婷_91久久国产精品_四虎成人欧美精品在永久在线_中国色在线观看另类

當(dāng)前位置 > 樓宇經(jīng)濟(jì) > 高新政策 > 瀏覽文章

關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才激勵(lì)政策的實(shí)施意見

  • 杭州寫字樓網(wǎng)
  • 2018/12/7 16:07:26
導(dǎo)讀:為吸引和激勵(lì)人才在我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),支持企業(yè)引進(jìn)和留住人才,根據(jù)《關(guān)于建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)打造世界一流高科技園區(qū)的若干意見》(區(qū)黨委〔2017〕15號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》(區(qū)黨委〔2017〕16號)等文件精神,特制定本實(shí)施意見。

關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才激勵(lì)政策的實(shí)施意見
杭高新〔2017〕72號

各街道辦事處,區(qū)級機(jī)關(guān)各部門、各直屬單位:

    為吸引和激勵(lì)人才在我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),支持企業(yè)引進(jìn)和留住人才,根據(jù)《關(guān)于建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)打造世界一流高科技園區(qū)的若干意見》(區(qū)黨委〔2017〕15號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》(區(qū)黨委〔2017〕16號)等文件精神,特制定本實(shí)施意見。

    一、激勵(lì)對象

    本意見所稱激勵(lì)對象,是指財(cái)政收入級次在高新區(qū)(濱江),符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,積極引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,并具備下列條件之一的企業(yè):

    1.經(jīng)認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)、“5050計(jì)劃”重點(diǎn)企業(yè);

    2.年度實(shí)際繳納稅收在2000萬元(含)以上的重點(diǎn)企業(yè);

    3.世界500強(qiáng)企業(yè)、全球100強(qiáng)服務(wù)外包企業(yè)在區(qū)內(nèi)直接投資的企業(yè);

    4.實(shí)際到位注冊資本1億元(含)以上的產(chǎn)業(yè)類或區(qū)域性集團(tuán)總部企業(yè);

    5.經(jīng)區(qū)管委會、政府研究確定的其他重點(diǎn)企業(yè)。

    二、資助政策

    依照企業(yè)、人才與地方經(jīng)濟(jì)“協(xié)調(diào)發(fā)展、適度資助”的原則,根據(jù)企業(yè)人才對區(qū)貢獻(xiàn)給予資助。

    1.年度增值稅、企業(yè)所得稅合計(jì)入庫金額(下稱兩稅入庫金額)在1億元以下的企業(yè),給予人才對區(qū)貢獻(xiàn)30%的資助。

    2.兩稅入庫金額在1億元以上的企業(yè),當(dāng)年人才對區(qū)貢獻(xiàn)未超上年部分,給予30%的資助;人才對區(qū)貢獻(xiàn)比上年增量部分再給予分檔資助:對兩稅入庫金額在1-5億元的企業(yè),給予人才對區(qū)貢獻(xiàn)增量部分50%的資助;對兩稅入庫金額在5-10億元的企業(yè),給予人才對區(qū)貢獻(xiàn)增量部分60%的資助;對兩稅入庫金額在10-20億元的企業(yè),給予人才對區(qū)貢獻(xiàn)增量部分70%的資助;對兩稅入庫金額在20億元以上的企業(yè),給予人才對區(qū)貢獻(xiàn)增量部分80%的資助。

    對重點(diǎn)項(xiàng)目(人才),經(jīng)管委會(政府)研究確認(rèn)可予以重點(diǎn)支持。

    三、資助方式

    企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才激勵(lì)對象的具體標(biāo)準(zhǔn),并同時(shí)設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才激勵(lì)專項(xiàng)資金、制定資金使用方案。專項(xiàng)資金應(yīng)用于企業(yè)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和獎勵(lì),改善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的生活和工作條件(包括:住房補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、教育補(bǔ)助等)。

    四、附則

    1.人才激勵(lì)專項(xiàng)資金由區(qū)財(cái)政安排專項(xiàng)預(yù)算,保障對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的支持落實(shí)到位。

    2.區(qū)審計(jì)局、財(cái)政局等有關(guān)部門對資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督,企業(yè)應(yīng)按本意見做好資助資金分配,切實(shí)改善人才生活工作條件。

    3.本意見自發(fā)布后30日施行,2017年度符合本意見扶持條件的企業(yè),適用本意見的相關(guān)規(guī)定。本意見由區(qū)人才辦會同財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
杭州市濱江區(qū)人民政府
2017年12月29日

抄送:區(qū)黨工委、區(qū)委各部門,區(qū)紀(jì)委、人大辦、政協(xié)辦、法院、檢察院、人武部、各群眾團(tuán)體。
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室 2017年12月29日印發(fā)

關(guān)鍵詞:高新政策,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),人才激勵(lì)政策
  • 返回頂部
  • 責(zé)編:8037
  •        
  • 瀏覽:
  • 來源:杭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
[聲明]文章僅供學(xué)習(xí)交流,如涉及版權(quán)問題請及時(shí)與我們聯(lián)系kf@5sw.com。感謝所有提供文章的媒體和作者。
最新相關(guān)
最新發(fā)布
久久资源综合| 国产精品多人| 日韩有码一区| 欧美黄色一级视频| 久久久水蜜桃av免费网站| 国产在线不卡一区| 亚洲欧洲另类国产综合| 在线观看不卡一区| 欧美成人三级在线| 深夜福利日韩在线看| 国产suv精品一区二区| 久久99精品国产一区二区三区| dy888午夜| 91人人澡人人爽人人精品| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 日韩精品成人一区| 亚洲 欧美 精品| 自拍偷拍精选| 午夜精品一区| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 二区三区在线| 91精品美女| 亚洲成av人片乱码色午夜| 国产一区二区三区免费观看| 一区2区3区在线看| 亚洲精品国产福利| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 日韩欧美一区二区在线观看| 一区二区久久精品| 国产精品第5页| 99国产牛牛视频在线网站| 色鬼7777久久| 午夜免费欧美电影| 日韩精品一二三| 一个色综合av| 深夜成人在线观看| 久久精品ww人人做人人爽| 欧美女同在线观看| 中文字幕视频网站| 柠檬在线导航福利| 黄色大片在线| 欧美超碰在线| 欧美激情综合在线| 亚洲精品一区中文| 精品无人区一区二区三区| 中文字幕剧情在线观看| 中文字幕 国产精品| www网站在线观看| 精品91久久| 乱码第一页成人| 午夜精品视频一区| 国内精品久久久久久中文字幕| 亚洲一区二区精品在线观看| 色婷婷在线影院| 在线天堂中文| 91蜜桃在线视频| 欧美激情五月| 亚洲电影第三页| 欧美xxxx做受欧美| 成人在线播放网址| 日韩精品一区二区在线播放| 91网站观看| 日韩网站中文字幕| 国模娜娜一区二区三区| 欧美一区二区免费视频| 成人日韩av在线| 日本中文字幕有码| 亚洲欧美丝袜中文综合| 超碰最新在线| 最新日韩av| 在线免费视频一区二区| 91久久国产精品91久久性色| 天天爽夜夜爽视频| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| av在线免费观看网站| 亚洲综合色站| 日韩欧美中文字幕在线播放| 国产乱肥老妇国产一区二| 免费不卡av网站| 9.1人成人免费视频网站| 牛牛精品在线视频| 久久99精品国产.久久久久 | 国产玉足脚交久久欧美| 波多野结衣在线观看视频| 亚洲欧洲成人| 国产精品久久久久蜜臀 | wwwwwww色| 欧美大片网址| 亚洲一区二区视频| 91精品免费视频| 性少妇xx生活| 蜜桃视频免费网站| 51精产品一区一区三区| 欧美日韩一区精品| 欧美国产二区| 日韩乱码一区二区| 激情综合闲人网| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 亚洲精品天天看| www.亚洲天堂网| 美女脱光衣服与内衣内裤一区二区三区四区| 888av在线视频| 99久久久国产精品免费蜜臀| 欧美激情视频在线观看| 无码国产69精品久久久久网站 | 天堂网一区二区| 99se视频在线观看| 国产一区啦啦啦在线观看| 久久夜精品香蕉| 97人人模人人爽人人澡| 免费黄色a网站| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 欧美少妇xxx| 成人av在线播放观看| 色哟哟国产精品色哟哟| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 国产精品播放| 免费看av在线| 蜜桃精品在线| 亚洲自拍偷拍网站| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 国产真实乱人偷精品人妻| 色偷偷免费视频| 日韩 欧美一区二区三区| 久久99热精品| 四季av中文字幕| 国产在线小视频| 顶级嫩模精品视频在线看| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 国产精品 欧美激情| 国内精品久久久久久野外| 成人av午夜电影| 国产精品入口免费视| 可以在线观看av的网站| 亚洲欧美se| 欧美午夜丰满在线18影院| 六月婷婷激情综合| 制服师生第一页| 黄色成人av网站| 欧美理论片在线观看| 手机毛片在线观看| 99福利在线| 亚洲一二三区在线观看| 国产高潮呻吟久久久| 国内精品久久久久久久久蜜桃| 99国内精品久久久久久久| 亚洲图片欧美午夜| 成人无码av片在线观看| 欧美三级理伦电影| 亚洲免费观看视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 国产在线2020| 亚洲另类黄色| 欧美洲成人男女午夜视频| 国产情侣自拍av| 成人国产精品久久| 精品国产免费视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 伊人免费在线| 一二三四社区欧美黄| 人妻久久久一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁超碰2020| 久久精品国产99| 国产成人精品福利一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区四区53| 国产精品片aa在线观看| 久久精品男人天堂| 日韩av电影网| 国产精品白丝久久av网站| 亚洲国产精品va在线观看黑人| 日韩精品卡通动漫网站| 在线免费观看的av| 欧美性高跟鞋xxxxhd| 欧美第一页浮力影院| 国产一级在线| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 羞羞的视频在线| 欧美激情二区| 日韩欧美一区二区三区久久| 伊人成人222| 色大18成网站www在线观看| 亚洲一区二区av电影| 亚洲美女性囗交| 男人资源在线播放| 欧美午夜不卡在线观看免费| 男人网站在线观看| 成人做爰视频www网站小优视频| 欧美成人伊人久久综合网| 中文字幕乱码av| 国产日本亚洲| 久久精品亚洲国产| 中文字幕视频免费观看| 国产精品88久久久久久| 国产精品国产自产拍高清av水多| 亚洲成人先锋电影| 欧美性受xxxx黑人| 伊人久久视频| 亚洲精品色婷婷福利天堂| 女人十八岁毛片|