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     人保部推廣簡易勞動合同，就算只干幾天，也要簽訂勞動合同

    日前，國家人力資源和社會保障部公布了《關(guān)于推薦使用簡易勞動合同文本的通知》，建筑業(yè)、制造業(yè)等今后都能使用這種兼顧各自行業(yè)特點的簡易勞動合同文本。

    這五種簡易的勞動合同主要適用于建筑業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、采掘業(yè)、非全日制工作等。據(jù)悉，這種簡易的勞動合同是根據(jù)這些行業(yè)特點來設(shè)計的，旨在指導(dǎo)和幫助農(nóng)民工等流動性較大的勞動者與用人單位簽訂勞動合同，進一步提高勞動合同簽訂率。

    除非全日制用工簡易勞動合同相對簡單外，其他幾類勞動合同內(nèi)容均包括：合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護和勞動條件、解除和終止、勞動爭議處理等九大部分內(nèi)容，格式簡單清楚。

    簡易勞動合同可根據(jù)《勞動合同法》等法律法規(guī)的新要求，對于試用期的長短、加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)、職工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等也作出了相應(yīng)的說明。

    現(xiàn)在，企業(yè)已經(jīng)可以到人力資源和社會保障部政府網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn/）下載簡易勞動合同文本。