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魯冠球因何而成功?

  • 杭州寫字樓網
  • 2011/10/14 13:37:54
導讀:    雙休日的一天,去萬向集團做客。董事局主席魯冠球滿面春風,滔滔不絕地講起了他在今年1月受奧巴馬總統的邀請,以投資者的身份,再次訪美的情況;講了參加胡錦濤主席、奧巴馬總統在白宮就中美企業合作發展進行坦誠對

    雙休日的一天,去萬向集團做客。董事局主席魯冠球滿面春風,滔滔不絕地講起了他在今年1月受奧巴馬總統的邀請,以投資者的身份,再次訪美的情況;講了參加胡錦濤主席、奧巴馬總統在白宮就中美企業合作發展進行坦誠對話的細節;講了美國前財長保爾森在家中請他吃飯的情景;最后還津津有味地講了萬向集團已獲得新疆鈉硝石礦的開采權,后來又發現下面有藏量豐富的優質煤,他們將采用美國“煤制氣”的最新技術,向社會提供清潔能源的美好前景。

    這一個個令人鼓舞的開心事,展現了萬向集團近年來一道道的新風景,也預示著萬向集團氣象萬千、燦爛美好的明天。

    每當有記者問及萬向集團何以能夠獲得成功時,魯冠球總是回答“這全靠鄧小平改革開放的好政策”!這話當然沒錯。沒有改革開放,哪會有“萬向”的今天!然而這只回答了問題的一半,還沒有觸及“萬向”成功的內因。在同一個改革開放的新天地里,為什么許多企業未能像萬向集團那樣取得如此成功,甚至有的還失敗了呢?“萬向”的成功又有哪些經驗具有普遍意義呢?這些,是值得我們思考探究的。

    我邊聽邊思忖,魯冠球所統率的萬向集團之所以能取得成功,就其內因而言,就是“遠見、誠信、追求”這三個關鍵詞。

    在科技高新化、經濟全球化的今天,企業家有沒有遠見卓識,有沒有全球視野,這對于取得事業的成功實在是太重要了。鼠目寸光,墨守成規,怎么能成大氣候?魯冠球能有今天的成功,首要的在于他有前瞻意識和世界眼光,能敏銳地依據國際國內市場的變化,不斷通過自身改革,主動調整結構和布局。魯冠球說:“等到危機來了才想到調整,肯定來不及,肯定要付出很大的代價。”當然,這需要魄力,需要當斷得斷的決心,但只有看清楚了才能用對魄力和決心。

    因為有遠見,有預見性,又有魄力,所以他們能抓住機遇,規避風險,手握勝券,越做越強。自集團創立42年來,他們的產品從零件到部件,再到系統集成,實現生產專業化,產品系列化,供貨模塊化;產業領域從制造傳統汽車零部件,到現代農業開發、遠洋漁業捕撈、礦產資源開發和新能源開發;集團公司從1984年“產品走出去”,1992年“人員走出去”,到1994年“企業走出去”;經營業務從國際營銷、國際生產,再到跨國企業并購,進行國際資源配置和國際資本投資。如今,他們已在美、英、德等10個國家建立起22家公司。

    魯冠球從一個普通農民,嬗變成為一個跨國公司的企業家,就是因為他注重學習和思考,在改革開放大潮中不斷沖刷自己身上的小農經濟舊觀念,逐步樹立起全球意識和國際開放合作的新理念。這就是他取得成功的一個法寶。

    誠信,是立身立業之本。待人不誠,言而無信,最終就難以立足,更談不上成就大業。今天,無論在國內還是國外,魯冠球的名字已成為響當當的“品牌”了,成為“信得過”、“靠得住”、“能成功”的代名詞。

    從經濟學視角看,恪守誠信,堅守道德、履行社會責任,是企業的一種無形資產,是企業賴以可持續發展的一種重要資源;搞欺詐,搞一次性掠奪,雖能一時占便宜,但接踵而來的就是企業與個人的毀滅。魯冠球說:“外國人都覺得同我們合作很放心。要合作成功,首先要考慮讓別人能賺到錢。只有雙贏,合作才能持久。”在白宮,魯冠球短短的兩句話和三個數據,讓在場的中美兩國元首聽得開心滿滿:“萬向集團已在美國的14個州有28家工廠,為當地提供了5600人的就業崗位;美國生產的汽車中,每三輛就有1輛使用萬向在美國制造的產品。”

    萬向美國公司嚴格遵守美國法律,經營透明,管理公開,被稱為“陽光下的公司”。美國前財長保爾森對魯冠球說:“美國很多人會成功,但能夠同時得到政府的認可和合作伙伴的一致稱贊、普遍尊重,那是很少的,而萬向集團做到了”。魯冠球麾下的萬向集團,之所以能有這樣的美譽度,非一日之功,這是經過了幾十年的錘煉摔打,才累積成今天的信譽優勢。這是魯冠球獲得成功的又一個法寶。

    有追求,有抱負,堅韌不拔、一步一個腳印地朝著認定的目標前行,這是魯冠球取得成功的第三個法寶。小富即安,就成不了大器。在物質財富的追求上,魯冠球早年就提出了“奮斗十年添個零”的目標:上世紀70年代、80年代、90年代、直到2009年,分別如期實現了企業日創利潤1萬元、10萬元、100萬元、1000萬元。現在又提出到2019年實現日創利潤1億元的目標。他還有一個夢想,要把新能源產業做成“傳世之作”,以造福子孫后代。

    更難能可貴的是,魯冠球還提出“以德興業”的理念和“精神與物質同樣要帶頭致富”的目標。他認為,財富的積累如果帶來行為的越軌,那比貧窮更可怕。一個只會賺錢卻拋棄公眾利益的企業,必定是要被淘汰的企業。他堅信更高的利潤率只有與更強的道德意識緊密結合,才能贏得可持續發展的未來。因此,萬向集團總是把追求利潤的最大化,同順應國際潮流、服務國家意志、造福社會公眾的“大道德”的提升緊密結合起來。以富足的物質生活,伴隨著崇高的精神境界,去開創萬向更加美好的明天!

    魯冠球和他的萬向集團的成功,是杭州的驕傲,浙江的驕傲,中國的驕傲。他們的思想理念、精神境界和做事風格,相信對我國不同行業、不同所有制的企業家們,會有所啟示和借鑒的!(沈者壽)

關鍵詞:魯冠球,企業家
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