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    人才就是財富，人才就是競爭力。上城區最新出臺了一份《關于吸引海內外領軍型人才來上城區創新創業“1211”計劃的實施意見》，要不惜重金，吸引各類人才。

    “1211”計劃的具體目標是：用5年時間，大力引進和培養帶項目、帶技術的海內外高層次創新創業團隊10個；引進和培養海內外領軍型人才20名；引進留學人員創業企業10家；海外留學人才100名。

    上城區這次的引才計劃，對人才的定義很寬泛，涉及很多行業和領域。比如——

    掌握物聯網、新能源、新材料、食品飲料、電子信息、智能儀表等高新技術產業、金融及其衍生行業、文化及文化創意產業、現代服務業的核心技術人才；

    擁有發明專利等自主知識產權，其技術成果國際先進、國內領先，能夠填補國內空白并具有良好市場潛力的人才；

    在海外著名高校、科研院所具有博士學位、擔任相當于副教授、副研究員及以上職務，學術技術水平達到國際先進、國內領先的專家、學者或學科帶頭人；

    在世界500強海外企業、海外著名金融機構、律師、會計師、審計師、建筑師或設計師事務所、文化工作室擔任中高級職務2年以上，精通相關領域業務和國際規則的高層次專業技術人才、經營管理人等。

    同時，上城區還給需要引進的優秀人才留出了評價認定的彈性空間。

    比如，針對文化創意產業，對文化藝術名家和知名人士，將采取個案研究的辦法引進。做到經濟社會發展需要什么樣的人才，上城區就重點引進什么樣的人才。

    對引進的人才，上城區為鼓勵他們創新創業，也有許多扶持政策。

    凡入選“1211”計劃的人員，可享受最高500萬元的創業資助或兩年期最高500萬元銀行貸款的全額貼息、三年內最高30萬一年的辦公用房房租補貼和最高100萬元的安家補助。

    對特別突出的項目，還實行“一事一議”上不封頂的原則。

    為讓人才安心在上城落戶，在生活方面，上城區還給引進人才最高8萬元一年的住房補貼、優先推薦申請人才專項住房、統籌安排子女到集團化名校就讀等一系列扶持政策。