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　　4. 加快杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽平臺(tái)建設(shè)。繼續(xù)辦好杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，提高大賽的影響力，提升大賽的品牌，進(jìn)一步營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)和吸引更多優(yōu)秀的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來杭發(fā)展。做好創(chuàng)業(yè)大賽后續(xù)跟蹤服務(wù)，落實(shí)相關(guān)配套政策，積極搭建項(xiàng)目與資本有效對(duì)接的平臺(tái)，促進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化。
　　5. 加強(qiáng)杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)。充分發(fā)揮杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟服務(wù)平臺(tái)的作用，通過發(fā)掘、推薦、宣傳創(chuàng)業(yè)大學(xué)生典型，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者加強(qiáng)與政府部門、科研院校、工商企業(yè)、孵化基地、金融投資機(jī)構(gòu)等的溝通聯(lián)系和對(duì)接合作，通過開展“導(dǎo)師帶徒”、整合“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、建立杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等舉措，不斷完善杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟集組織培育、教育培訓(xùn)、陣地支持、項(xiàng)目發(fā)展、融資服務(wù)、導(dǎo)師幫帶等服務(wù)功能為一體的促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)。
　　（四）深入開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和見習(xí)訓(xùn)練，提升創(chuàng)業(yè)技能。
　　1．加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。積極發(fā)揮杭州市萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工作指導(dǎo)小組辦公室的職能作用，加強(qiáng)與各創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)責(zé)任部門的溝通，定期召開工作例會(huì)，部署實(shí)訓(xùn)工作任務(wù)。在繼續(xù)認(rèn)定市級(jí)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的同時(shí)，鼓勵(lì)有條件的區(qū)、縣（市）和符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地，擴(kuò)大實(shí)訓(xùn)規(guī)模。進(jìn)一步加強(qiáng)各類大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地的動(dòng)態(tài)管理，發(fā)揮典型示范作用，建立淘汰機(jī)制，努力創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)模式，不斷提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。通過舉辦高校實(shí)習(xí)生招聘會(huì)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目推薦展示會(huì)等形式，及時(shí)公布大學(xué)生企業(yè)實(shí)訓(xùn)崗位和培訓(xùn)科目，為實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的供需雙方搭建對(duì)接平臺(tái)。
　　2．積極拓展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)施企業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、服務(wù)外包人才培訓(xùn)、信息化人才實(shí)訓(xùn)、文化創(chuàng)意人才實(shí)訓(xùn)、商貿(mào)服務(wù)人才實(shí)訓(xùn)和旅游業(yè)人才培訓(xùn)等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，并根據(jù)今后我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要和人力資源市場的供求狀況，進(jìn)一步開發(fā)新的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，開拓實(shí)訓(xùn)方式方法，創(chuàng)新授課模式，提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)各類創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目專項(xiàng)資金，加強(qiáng)資金管理，及時(shí)兌現(xiàn)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。
　　3. 深入開展大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練。進(jìn)一步完善大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練政策，貫徹落實(shí)《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練實(shí)施辦法的通知》（杭政辦函〔2011〕168號(hào)）精神，出臺(tái)相關(guān)配套文件。加強(qiáng)見習(xí)基地的審核認(rèn)定，進(jìn)一步規(guī)范見習(xí)訓(xùn)練管理，引入市場化運(yùn)作方式，建立健全見習(xí)訓(xùn)練政府購買服務(wù)、跟蹤服務(wù)、年度評(píng)估等工作機(jī)制，逐步建成見習(xí)訓(xùn)練“能進(jìn)能出”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，切實(shí)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
　　（五）加大對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶力度，提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。
　　1．完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)例會(huì)制度。進(jìn)一步鞏固和完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)例會(huì)制度，通過區(qū)級(jí)協(xié)調(diào)、市級(jí)預(yù)協(xié)調(diào)、例會(huì)協(xié)調(diào)三級(jí)協(xié)調(diào)機(jī)制，解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中遇到的突出困難和問題。
　　2.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)制度。繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)制度、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員制度等行之有效的工作制度，在市級(jí)層面進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，各區(qū)、縣（市）都要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)制度，定期走訪所聯(lián)系的企業(yè)，掌握企業(yè)運(yùn)行狀況，及時(shí)提供幫助。拓展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)渠道，通過大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)熱線、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專窗等途徑為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供全方位的服務(wù)。
　　3．建立完善創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制。實(shí)行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師選聘制度，擴(kuò)大市、區(qū)兩級(jí)導(dǎo)師隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)杭州市網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫建設(shè)，使各區(qū)、縣（市）及時(shí)共享導(dǎo)師資源。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源與創(chuàng)業(yè)大學(xué)生開展網(wǎng)上交流和實(shí)時(shí)指導(dǎo)，或通過設(shè)立幫扶電話、舉辦講座和創(chuàng)業(yè)咨詢等多種形式，對(duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生分類、分階段進(jìn)行指導(dǎo)；探索建立“導(dǎo)師咨詢?nèi)?rdquo;坐診活動(dòng)，促進(jìn)導(dǎo)師幫扶工作制度化、常態(tài)化。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán)的積極作用，聘任企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)類專家、自主創(chuàng)業(yè)典型代表、社會(huì)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)專家等擔(dān)任指導(dǎo)團(tuán)導(dǎo)師，從“觀念引導(dǎo)、典型示范、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、應(yīng)用法律法規(guī)能力、專業(yè)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)”等方面對(duì)大學(xué)生予以重點(diǎn)引導(dǎo)。建立健全大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師績效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制，提高導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)服務(wù)的專業(yè)性、匹配性和實(shí)效性。
　　4．優(yōu)化人力資源市場服務(wù)。加快建成長三角領(lǐng)先、功能齊全、設(shè)施先進(jìn)的專業(yè)化、信息化、品牌化人力資源市場。著力拓展以大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為核心內(nèi)容的公共服務(wù)平臺(tái)和以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展為重點(diǎn)的市場化人才配置平臺(tái)。進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，打響服務(wù)品牌。充分發(fā)揮各級(jí)政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的支持作用，為有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)咨詢，通過免費(fèi)現(xiàn)場招聘、網(wǎng)上招聘、人事代理等人才人事服務(wù)，減輕大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)用工成本。要積極創(chuàng)造條件，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)赴海外招聘引進(jìn)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才和項(xiàng)目。加強(qiáng)與以“九校聯(lián)盟”為重點(diǎn)的高校在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的交流與合作，發(fā)布我市高學(xué)歷人才需求信息，吸引全國優(yōu)秀大學(xué)生來我市創(chuàng)業(yè)。
　　5. 充分發(fā)揮高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站的作用。在深入實(shí)施《杭州市人民政府辦公廳 浙江省教育廳辦公室關(guān)于在杭高校建立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站的意見》（杭政辦函〔2009〕267號(hào)）的基礎(chǔ)上，完善指導(dǎo)站考評(píng)制度，逐步建立健全“公共服務(wù)進(jìn)校園”工作機(jī)制。深入開展“五進(jìn)五促”活動(dòng)，即通過“招聘服務(wù)進(jìn)校園”，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道拓寬；通過“主題宣講進(jìn)校園”，促進(jìn)大學(xué)生樹立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀；通過“導(dǎo)師結(jié)對(duì)進(jìn)校園”，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)少走彎路；通過“創(chuàng)業(yè)助我行進(jìn)校園”，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持；通過“見習(xí)訓(xùn)練進(jìn)校園”，促進(jìn)大學(xué)生提前儲(chǔ)備職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
　　（六）努力營造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
　　1．樹立創(chuàng)業(yè)典型。完善創(chuàng)業(yè)激勵(lì)制度，選拔一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)大學(xué)生作為典范，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情和自信心。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，進(jìn)一步營造全社會(huì)合力推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。
　　2．加強(qiáng)政策宣傳。各地各相關(guān)部門要切實(shí)加大力度，通過印發(fā)宣傳手冊(cè)、媒體傳播、校園宣講等形式，加大我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳力度。杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)等政府部門網(wǎng)站要及時(shí)發(fā)布創(chuàng)業(yè)政策和信息，收集各方面的意見與建議，為大學(xué)生在杭創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。
　　3．實(shí)施積極的落戶政策。繼續(xù)實(shí)施畢業(yè)研究生先落戶后就業(yè)政策，普通高校本專科畢業(yè)生在杭州市區(qū)落實(shí)就業(yè)單位的，均可辦理落戶手續(xù)。在杭州市區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)證書、戶口遷移證、同意落戶證明、工商登記的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證明到落戶地派出所申請(qǐng)辦理落戶手續(xù)。
　　4.落實(shí)公共租賃房政策。為緩解創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的住房壓力，根據(jù)我市有關(guān)公共租賃住房建設(shè)和管理的相關(guān)規(guī)定，符合條件的來杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生可申請(qǐng)公共租賃住房。

　　四、工作要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，站在加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃的重要意義。由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市人力社保局牽頭實(shí)施，各相關(guān)部門要統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、通力合作，按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，確保行動(dòng)計(jì)劃順利實(shí)施。
　（二）落實(shí)工作保障。建立健全以政府投入為引導(dǎo)、社會(huì)投入為補(bǔ)充的多元化投入機(jī)制。在人才開發(fā)專項(xiàng)資金中確保一定比例用于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金使用情況的評(píng)估，切實(shí)發(fā)揮專項(xiàng)資金的效益。各級(jí)各部門要保證相關(guān)經(jīng)費(fèi)的配套和落實(shí)。同時(shí)，要落實(shí)人員保障，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作有序開展。
　　（三）完善考核機(jī)制。根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施的需要，各相關(guān)部門和城區(qū)要抓緊研究制定相關(guān)配套政策，完善現(xiàn)有的政策體系。我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作列入各區(qū)、縣（市）黨政領(lǐng)導(dǎo)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。各區(qū)、縣（市）要把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作列入政府工作績效考核內(nèi)容，確保人員、經(jīng)費(fèi)和措施落實(shí)，合力推進(jìn)我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。