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　　在人才引進上，近年來，高新區（濱江）頻頻出臺新政，而這一次修訂出臺的鼓勵海外高層次留學人才創新創業“5050計劃”，再一次奪人眼球——

　　創業項目由國際頂尖人才全職參與或已進入產業化階段，最高給予三個1000萬元的扶持，對引進的海外高層次人才，符合條件的，給予人才公寓配售和配租保障……

　　最近幾年，高新區（濱江）堅持打造人才特區，以海外高層次人才引領全區產業崛起，相繼引進了楊立友、華桂潮、王健等一大批海外領軍型人才。根據該區新修訂的鼓勵海外高層次留學人才創新創業“5050計劃”精神，該區今后將重點引進和集聚一批能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的科學家和創業領軍人才。

　　“5050計劃”實施了三年，高新區（濱江）也積累了豐富的全球引才經驗，知道這些海外高層次人才什么時候最需要扶持，最需要什么幫助。與以前相比，此次修訂出臺的扶持政策，為前來高新區（濱江）創新創業的海外高層次人才提供了從培育孵化、產業化前期以及產業化階段一攬子創業扶持。

　　其中，對處于培育孵化階段，并具有較好產業化前景的項目，經過評審后，可享受50萬元的創業啟動資金，并給予三年內最高200萬元銀行貸款貼息，同時還享受江南區塊辦公場所部分租金補貼；對處于產業化前期，產品已經實現銷售的項目，經評審后，給予最高500萬元的創業發展資金，最高500萬元的股權投資，三年內最高500萬元銀行貸款貼息，同時還享受江南區塊辦公場所部分租金補貼；對于由國際頂尖人才全職參與或已進入產業化階段的項目，經過評審，最高可享受1000萬元的產業發展資金，1000萬元的股權投資，3年內最高1000萬元的銀行貸款貼息，給予三年全額租金補貼，優先安排入駐杭州高新區海外高層次人才創新創業基地，并給予相應房租補貼。創新領軍人才領銜在區內企業研究開發戰略性新興產業和傳統優勢產業提升改造領域的重大研發項目，經評審后，給予最高100萬元的項目扶持。

　　另外，高新區（濱江）對新引進的創業領軍人才、創新領軍人才和在海外獲得博士學位的留學人才，與企業簽訂3年（含）以上勞動合同并按規定繳納社會保險的，可優先安排人才公寓，并給予三年租金補貼；未租用人才公寓的，可分別申請每人每月3000元、1500元和1000元的個人住房公寓租金補貼，補貼三年。國家、浙江省“千人計劃”專家和區“5050計劃”重點入選項目申報人，符合配售條件的，可享受人才專項住房和人才創業公寓等住房保障政策。