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　　2014年中國寧波人才科技周上，公布了第八輪寧波人才緊缺指數。此輪人才緊缺指數研究共選擇了寧波重點發展的22個領域，587個崗位今年屬于緊缺崗位。

　　屬于紅色預警的“極度緊缺”崗位，有新材料領域的材料工程師(納米、高分子、金屬、符合材料等)，汽車及零部件領域的項目經理/工程師，建筑與工程領域的一級建造師，電子商務領域的電商運營總監/經理、紡織服裝領域的資深服裝設計師、生命健康及制藥領域的醫療器械研發、新裝備領域的自動化裝備項目總監/高級項目經理等7個，占比1.2%。

　　屬于橙色預警的“非常緊缺”崗位有數控注塑帶班長、電子工程師、電商總經理等35個，占比5.8%。屬于黃色預警的“相當緊缺”崗位共有保健品研發、漫畫主筆等85個，占比14.7%，其他崗位屬于比較緊缺。