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    “金三銀四”是傳統的跳槽旺季，不少辦公室白領們也開始著手為自己的事業換個平臺。

    據智聯招聘最近發布的《智聯招聘2018年春季杭州白領跳槽指數調研報告》顯示，杭州地區有14%的白領已開始辦理離職或入職手續，57.8%的白領已更新簡歷，總計71.8%的白領在為跳槽而行動；而有意向的白領為21.6%。肯定或暫時不會跳槽的比例僅為6.5%。

    從智聯招聘追蹤的37個全國大中城市來看，杭州的白領跳槽行動比例排名第9，高于上海、蘇州、南京和寧波。

    根據此份調查顯示，今年杭州白領跳槽的主要是因為對薪酬水平不太滿意，其次是比較擔心企業發展前景。另外，職位晉升受限和福利待遇也是白領跳槽考慮的主要因素。（原標題：杭州白領跳槽比例高于上海 超七成在為跳槽而行動 記者：朱光函）