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    從1月15日起，最新版的《南湖區“人才強企”若干政策意見》開始實施。根據這一意見的相關內容，記者日前從南湖區人力社保局獲悉，《申報2017年度南湖區人才引進獎勵的通知》已正式印發，申報工作隨即啟動。

　　此次申報范圍包括：注冊并納稅在南湖區、符合南湖區產業發展導向的規上、限上企業。浙江中科院應用技術研究院、浙江清華長三角研究院等對區產業發展有重大支持的自收自支事業單位。

　　申報內容分一次性安家補貼、購房補助、工資外津貼、企業人才繼續教育獎勵和企業外出招聘補貼五大類。其中，一次性安家補貼是首次提出的申報內容，購房補貼的標準也進一步提高，工資外津貼的補助方式則有所改變。

　　那么，哪些人才可以享受一次性安家補貼呢？區人力社保局相關負責人告訴記者，凡在2017年1月1日后，到南湖區工作的全日制碩士、博士研究生，與所在單位簽訂1年以上勞動合同，并按規定連續依法繳納社會保險滿6個月的，都可以申請這一補助。“符合要求且通過審核的碩士、博士研究生可分別享受2萬元、5萬元的一次性安家補貼。”

　　購房補助方面，《通知》規定，在南湖區工作的全日制碩士、博士研究生，與所在單位簽訂1年以上勞動合同，并按規定連續依法繳納社會保險滿1年，于2017年1月1日后在嘉興市本級范圍內購買首套自住房的，分別可申請享受10萬元、30萬元的購房補助。“往年碩士、博士研究生的購房補助標準分別為3萬元和6萬元，可見，2017年度人才購房補助標準有了大幅提升。”上述負責人表示，“另外，此次申請住房補助的要求也有所降低，以前要求在南湖區買房并落戶才能提出申請，而今年則將買房范圍擴大至市本級，且不要求落戶。”需要提醒的是，申請人要先買房再申請購房補助，房子必須首套房，補助將按照50%、50%的比例分兩年發放。

　　此外，2017年度的工資外津貼補助方式也有所改變，具體可參照嘉興市“人才強企”相關政策。目前正在享受工資外津貼、購房補助政策的人才，將按原政策標準繼續補助。

　　值得注意的是，凡符合補助條件的用人單位按照要求準備材料，其中一次性安居補貼、購房補助、工資外津貼及企業人才繼續教育獎勵，要先由鎮（街道）、園區（管委會）初審蓋章后，再報區人力社保局；其他補助項目則由用人單位負責初審后，直接報區人力社保局。

　　記者了解到，2017年度南湖區人才引進獎勵申報的截止時間為2018年2月14日，逾期者只能在下一年度重新申報。申報詳情可登錄中國南湖網站南湖區人力社保局子網站查看。（原標題：2017年度南湖區人才引進獎勵啟動申報 記者：高昱雯 通訊員：謝林英）