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    （原標題：臨平新城第三季度新增企業1100家 記者：陳堅 通訊員：虞倩）

    以寬廣空間、優良環境和精準政策加快“聚企攬才”，今年第三季度，臨平新城新增企業1100家，同比增長98%，新增量居全區第一，其中高科技企業新增201家、同比增長195%。

　　增：創新空間異軍突起

　　隨著臨平新城“大孵化器”戰略的深入實施，創新主體、資金投入、空間提供、政策引導等要素協同一致，推動臨平新城城市創新空間異軍突起。

　　一串數字便是明證：到8月底，新城21幢重點樓宇新增孵化載體10個、累計13個，實現稅收14.49億元、同比增長71%，“億元樓”達4幢。8月正式亮相的中國工業互聯網小鎮，以阿里云supET為引擎，集聚上海智引等13家服務商，打造長三角工業互聯網產業聚集區；中國建筑數字化產業園啟動首期1.2萬平方米，引進飛渡總部等30家頭部企業，推進中國BIM認證聯盟浙江中心、中國建筑標準設計研究院落地。

　　引：央企大企紛至沓來

　　今年以來，臨平新城進一步加強與京滬地區的合作交流，主動承接京、滬、深產業溢出效應。截至目前，已集中簽約阿里supET、軟通、匯尊、滴滴第二總部等重大項目20個，引進城市地標、中鋁智能等2個10億元以上項目、產業鏈項目8個、小而美項目18個。

　　新城著力打造“中央軍”招商品牌，以央企區域創新總部為代表的項目加快布局，尤其注重通過招商引資，重點招引央企大企以及有實力的小而美企業，擴大臨平新城的經濟總量、優化產業結構、培植創新優勢、增強發展后勁。

　　招：招才引智成效明顯

　　人才作為創新的驅動力，也是臨平新城發展的重要基石。今年以來，臨平新城積極發揮自身平臺作用，不斷加大招引力度、加強人才隊伍建設、優化人才服務環境，使得人才招引工作不斷取得新進展。

　　至8月底，已引進海外高層次人才28名、市級領軍型及以上人才9名、高校畢業生3000余名、特色人才54名，以“三服務”活動為抓手，建成運營中國時尚學堂、知識產權保護平臺等服務載體，幫助企業人才拓展學習空間，不斷進步。

　　優：營商環境持續提升

　　一系列亮眼數據的背后，是臨平新城在狠抓營商環境、提升城市能級上下功夫。今年9月，全區正式打響“靚城行動”揭幕戰，臨平新城以更高的標準融杭接滬，為建設高品質現代化科技新城增加軟實力。截至目前，體育公園基本建成，華師大二附中開工建設，民生配套進一步完善。

　　同時，臨平新城持續深化“三服務”，結合“最多跑一次”改革，建立了完善的常態化服務機制，切實提升企業人才的營商環境，優化創新創業氛圍。