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    1月8日，當記者走進位于浙江“千人計劃”紹興產業園的齊悟網絡科技有限公司時，工作人員正在對智能語音交互機器人“蘭心”做最后測試。這是該公司為柯橋區漓渚鎮棠棣村量身定制的智能機器人產品，用于服務到村里觀光的游客。

　　“智能機器人是我們去年參加紹興金柯橋·首屆海外高層次人才創新創業大賽時的獲獎項目，大賽結束后我們就落戶產業園了。”齊悟網絡科技有限公司合伙人魯哲宇告訴記者，短短半年，公司發展迅速，產品一上市就收到了眾多訂單，120多家企業排隊尋求合作。

　　齊悟網絡科技有限公司產品受到市場熱捧，是浙江“千人計劃”紹興產業園實施“五位一體”人才生態優化工程、開辟出新興產業發展之路的一個縮影。在產業園內的浙江迅實科技有限公司，記者看到一排排自主研發的陶瓷3D打印機正在打印烤瓷牙，公司自主研發的3D打印機已成功叩開了美國市場的大門。

　　“產業園成立以來，我們千方百計引進高端人才，人才效應不斷突顯。”浙江“千人計劃”紹興產業園建設管理委員會黨工委副書記、副主任李堯偉告訴記者，產業園引才方式多種多樣，比如以“賽”引才，舉辦海外高層次人才創新創業大賽等，向全球高精尖人才伸出橄欖枝；以“站”引才，在北美、歐洲等地建立7個引才聯絡站，在全球人才集聚區搜羅人才；以“會”引才，組織開展“‘千人計劃’專家紹興柯橋行”等人才對接洽談會，累計精準對接專家300人次以上。

　　目前，浙江“千人計劃”紹興產業園已入駐海外人才項目95個、“千人計劃”人才58人，入駐高層次人才創業創新企業、科技型成長型企業、創意設計企業390余家，實現研發和創意設計營業收入超9億元，有效帶動了電子信息、新材料、生物醫藥、裝備制造等多個戰略性新興產業的蓬勃發展。

　　黨的十九大報告提出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。作為“名士之鄉”的紹興，近年來一直致力構建更加開放包容的人才政策，營造最佳的政策環境。

　　2016年，紹興出臺人才新政“二十條”，涵蓋人才引進、培育、扶持、激勵、保障、服務等各個環節。2017年底，紹興還出臺了《高水平建設人才強市三年行動計劃》，對人才政策進行了全面提升與完善，奏響了重才愛才引才惜才的時代強音。

　　據統計，去年紹興新引進落戶“國千”人才33名、“省千”人才38名，新增就業大學生3.6萬名，培養高技能人才3.8萬名，新增高新技術企業222家、省科技型中小企業1029家，傳統產業主要經濟指標實現兩位數增長，規上工業新產品產值居全省第三。人才對經濟社會發展的支撐作用明顯提升。

　　“黨的十九大報告提出，要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。紹興將進一步加快推進人才生態最優市建設，以人才撬動產業、經濟、社會的轉型升級。”紹興市委常委、組織部長徐曉光說。（原標題：紹興聚智引才培育新動能 記者：孫良、鄭培庚 通訊員：馬欽華）