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    樓市“寒冬”下，房產經紀人月薪遭遇大跳水

    去年月薪最高能上10萬元，今年5000元已算高薪，樓市“寒冬”之下，房產經紀人月薪遭遇大跳水。受不了連續幾個月的無業績只能拿底薪的日子，他們紛紛選擇跳槽轉行，有的甚至寧愿回家結婚生孩子。大量流失的員工，迫使房產中介積極投入到招聘大隊中，奈何求職者一聽是房產中介就立馬搖頭走人。

    月薪觸底，一個季度走了一半人

    房產經紀人的收入主要由兩部分組成，底薪加提成。當然這個行業的底薪大多很低，往往只有一兩千元，所以房產經紀人的收入可以說是直接與樓市的景氣程度相掛鉤的。樓市處于“牛市”時，房產經紀人是一個讓人羨慕的高薪職業，輕輕松松就能月入萬元。但當樓市處于“熊市”時，靠著微薄的底薪根本無法支撐他們的基本生活。

    小李是香積寺路上的某家二手房中介的房產經紀人，從業已近3年。他告訴記者，現在他每天都需要節衣縮食，就是手里的硬幣也要掂量著花。

    “現在唯一行情還不錯的就只剩房屋租賃了，每個月還能促成10多筆交易。與其相比，二手房市場的交易就要差很多。”他說，在去年的樓市大“牛市”中，他們公司曾經出現過一名“銷售冠軍”，月薪達到10萬元。像他這樣的普通房產經紀人也基本有個6000-7000元，業績好時還能拿個1-2萬元。

    那時的好時光在現在已經可遇不可求了，隨著樓市調控的深入，房產經紀人的日子日漸艱辛。小李說，現在每個月能拿到4000-5000元已算高薪了，有的同事甚至已經連續三個月都沒有成交一套房子，靠著1000多元的底薪苦扛。

    “我們這行就是這么殘酷，沒有業績就沒有提成。靠著微薄的底薪，甚至不夠在杭州租間房子。我有一個同事甚至干脆趁這時機辭職回老家結婚去了。他走前留了句話，說是明年如果樓市好的話就帶著老婆回杭州繼續干這行，否則就不回來了。”他說，在短短的4個月內，他單位的10多個房產經紀人已經走了大半了。

    整場招聘會招不到一個房產經紀人

    一名房產中介公司的人力資源主管透露，隨著有經驗員工的離開，二手房中介急需補充“新鮮血液”。

    “底薪1600元，加提成加補貼加團隊獎，三個月后基本收入5000到8000元，上不封頂。”在西湖博覽會人才交流大會上，我愛我家的業務主任高女士親自出馬招人。

    早在參加這次招聘會前，高女士就已經鎖定了目標人群——應屆畢業生。理由很簡單，樓市不景氣，房產經紀人的工資大多都很低，已經有幾年工作經驗的人大多不會選擇在這個時候進入他們的行業。而這批剛走出校門的學生對收入的要求并不像有工作經驗的人那么高。

    為了能招到人，她甚至站在招聘會的過道上主動拉住來來往往的學生向他們介紹自己的公司，告訴他們干這行很能鍛煉人，盡管如此努力，她最后還是鎩羽而歸。

    “我們的要求已經降得很低了，學歷只要高中以上，只要是能吃苦，有明確目標的人我們還能將學歷要求降到初中水平。”她說，自己在招聘會現場站了整整一個早上，口都說干了，可那些被她拉住的學生一聽她是房產中介的立馬搖頭走人。